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中國四聯(lián)儀器儀表集團有限公司

2022年子公司經(jīng)營層(職業(yè)經(jīng)理人)

公開招聘公告

發(fā)布時間:2022-03-21


  中國四聯(lián)儀器儀表集團有限公司(簡稱“四聯(lián)集團”)成立于1987年,注冊資本4.28億元,屬國家計劃單列企業(yè)集團,是首批國家級技術創(chuàng)新示范企業(yè)。四聯(lián)集團秉承產(chǎn)業(yè)報國宗旨,數(shù)十年堅持深耕制造業(yè),現(xiàn)已成為中國自動化儀器儀表行業(yè)領軍企業(yè),旗下?lián)碛?家A股上市公司——重慶川儀自動化股份有限公司(股票代碼:603100),2家大型企業(yè)——川儀股份和川儀微電路,8家國家高新技術企業(yè),2家國家專精特新“小巨人”企業(yè),1家市級專精特新“小巨人”企業(yè),2家重慶市“專精特新”企業(yè)。產(chǎn)業(yè)領域覆蓋工業(yè)自動化儀表、電子元器件與電子制造、特種裝備材料、藍寶石及LED、城市智能照明、環(huán)保裝備、城市軌道交通自動化裝備等多個板塊,是全國機械工業(yè)、電子信息工業(yè)、電氣工業(yè)百強企業(yè)。2021年2月,四聯(lián)集團成為重慶唯一國有資本運營公司——重慶渝富控股集團全資子公司,正式開啟產(chǎn)融結合、跨越式發(fā)展的新征程!

  重慶川儀微電路有限公司(簡稱“川儀微電路”)成立于2002年5月(前身川儀六廠成立于1965年),是四聯(lián)集團全資子公司,國家專精特新“小巨人”企業(yè),注冊資金6000萬元。公司致力于電力電子與新能源電子制造、筆記本電腦電子制造、汽車電子、磁性器件及厚膜集成電路市場。產(chǎn)品涵蓋UPS、風能、控制系統(tǒng)、兆瓦級能源控制系統(tǒng)、5G電力電源、充電樁、移動充電樁、儲能系統(tǒng)、超高壓柔性直流輸電控制系統(tǒng)、筆記本電腦觸控板、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)交換機、工業(yè)控制系統(tǒng)、通訊電源、特種加熱器及檢測系統(tǒng)等。相繼成為了艾默生、特銳德、特變電工等大型國際國內(nèi)龍頭企業(yè)以及華為、長安福特、諾基亞、偉創(chuàng)力、臺灣義隆、臺灣精元、臺灣光寶等國際國內(nèi)著名公司的供應商。

  重慶四聯(lián)特種裝備材料有限公司(簡稱“四聯(lián)特材”)成立于2011年12月,是四聯(lián)集團全資子公司,是國家高新技術企業(yè)和市級專精特新企業(yè),注冊資金2400萬元。擁有勞爾五軸聯(lián)動加工中心、離子束拋光機、Φ450口徑激光干涉儀等光學加工及檢測設備,具備年產(chǎn)20000件/套光學零部件/組件的加工能力。公司產(chǎn)品服務于航空航天、電子科技等領域。公司已成為國內(nèi)中紅外領域享有美譽的工業(yè)制造企業(yè)。

  為進一步推進市場化改革、加快高質量發(fā)展,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會和公司內(nèi)部公開選聘川儀微電路、四聯(lián)特材經(jīng)營層(職業(yè)經(jīng)理人)7名,誠邀各屆優(yōu)秀人才、有志之士加盟,共創(chuàng)美好前程!

  一、招聘崗位、人數(shù)

  (一)川儀微電路(共4人):總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理(分管生產(chǎn))1名、副總經(jīng)理(分管銷售)1名、副總經(jīng)理(分管技術)1名;

  (二)四聯(lián)特材(共3人):總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)和銷售)1名、副總經(jīng)理(分管技術研發(fā))1名。

  以上人員均按職業(yè)經(jīng)理人管理。

  二、報名范圍

  面向社會及四聯(lián)集團、川儀微電路、四聯(lián)特材內(nèi)部符合任職條件的勞動合同制員工。

  三、崗位職責

  詳見附件1。

  四、招聘程序

  (一)網(wǎng)絡報名

  應聘人員可自行登錄渝富控股官網(wǎng)(https://www.cqyfkgjt.com)、四聯(lián)集團官網(wǎng)(http://www.bjjyzx.com.cn)、川儀微電路官網(wǎng)(https://www.csimcc.com)、四聯(lián)特材官網(wǎng)(http://www.siliantecai.com)的招聘信息窗口下載應聘報名表(請勿更改表格格式,并仔細閱讀填寫要求),真實、準確、全面填寫個人基本信息、工作及任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況,將應聘報名表及相關證件掃描件一并投遞到指定郵箱 (請勿重復、多次投遞),完成網(wǎng)絡報名。

  應聘人員報名時,可同步投遞最能代表本人能力、與所應聘崗位相匹配的業(yè)績佐證材料(包括但不限于本人近3年工作總結、經(jīng)典案例、重要榮譽或證書等)。佐證材料形式不限(word、Excel、PDF等均可)。

  簡歷投遞郵箱:hr100@chinasilian.com.cn(郵件標題請用“本人姓名+應聘單位簡稱+崗位名稱”格式命名)

  簡歷投遞截止時間:2022年4月6日24時

  招聘聯(lián)系人:羅老師,聯(lián)系電話:023-68219172

                          白老師,聯(lián)系電話:023-68863208

  (二)資格審查

  報名結束后,根據(jù)基本條件和專業(yè)任職條件對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何階段,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,當即取消應聘資格。

  (三)綜合測試

  組織開展綜合測試,主要考察應聘人員的綜合素質、管理能力、知識技能、專業(yè)水平、工作能力等。

  (四)考察、體檢

根據(jù)綜合測試等情況,確定擬錄用人選,并開展考察、體檢。

  (五)錄用入職

  根據(jù)考察及體檢情況,確定錄用人選,按規(guī)定辦理錄用及入職手續(xù),簽訂勞動合同、職業(yè)經(jīng)理人專項協(xié)議等。

  五、資格條件

  (一)基本條件

  具備良好的政治素質、道德品質和專業(yè)素質;熟悉現(xiàn)代企業(yè)運營模式、與本職工作相關的政策法律法規(guī);具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、決策執(zhí)行的能力;遵紀守法,有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄,無犯罪和涉毒記錄,無重大違規(guī)違紀情形,無國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不適合擔任企業(yè)高級管理人員職務的情形,包括但不限于任職回避、競業(yè)限制、裸官職務限制、關聯(lián)交易等相關情形;具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

  有下列情形之一的,不接受報名:

  ①無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

  ②因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿未逾五年的;

  ③被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,所任職務為失信被執(zhí)行人企業(yè)法定代表人、董事長、總經(jīng)理,尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的;

  ④擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾三年的;曾擔任過企業(yè)負責人,因經(jīng)營管理不善造成重大損失或因未完成目標任務被免職、解聘的;

  ⑤擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;

  ⑥個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償;

  ⑦被中國證券監(jiān)督管理委員會采取證券市場禁入措施尚在禁入期的;

  ⑧最近36個月內(nèi)受到中國證券監(jiān)督管理委員會行政處罰,或者最近12個月內(nèi)受到證券交易所公開譴責的;

  ⑨近三年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的;

  ⑩受到黨紀、政紀處分在影響期內(nèi)的;

  ?涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

  ?符合任職回避規(guī)定相關情形,以及法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  (二)崗位、人數(shù)及資格條件

  1. 川儀微電路崗位、人數(shù)及資格條件

  (1)總經(jīng)理(1人)

  ①全日制本科及以上學歷,電子類及相近專業(yè)(工科),電子元器件、電子材料專業(yè)優(yōu)先;

  ②年齡一般為52歲及以下(1970年1月及以后出生),最高不超過55歲;

  ③具有高級工程師及以上職稱;

  ④具有累計10年以上大中型制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷;擔任大中型制造型企業(yè)中高層管理者8年以上;

  ⑤熟悉電子制造服務業(yè)務及厚膜集成電路、磁性元器件等產(chǎn)業(yè)領域的基本情況、運營特點、行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等,熟悉相關產(chǎn)業(yè)企業(yè)運營管理和現(xiàn)代企業(yè)運營管理模式,善于把握宏觀經(jīng)濟形勢和政策變化,具有戰(zhàn)略性、前瞻性思維,具有行業(yè)合作、國際合作經(jīng)驗與能力。

  (2)副總經(jīng)理(分管生產(chǎn),1人)

  ①全日制本科及以上學歷,電子類專業(yè)(工科);

  ②年齡一般為48歲及以下(1974年1月及以后出生),最高不超過50歲;

  ③具有8年及以上大中型制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,并擔任過大中型制造業(yè)企業(yè)中高級管理人員5年以上;

  ④具有高級及以上專業(yè)技術職稱(不包括經(jīng)濟師、政工師、會計師、人力資源師等純管理類職稱);

  ⑤熟悉電子制造服務及電子元器件制造產(chǎn)業(yè)領域的基本情況、運營特點、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等;熟悉電子制造服務及電子元器件制造行業(yè)的生產(chǎn)組織、成本管控、采購管理特點;擁有較豐富的生產(chǎn)管理、經(jīng)濟運行、招投標管理、投資管理、采購管理、設備管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境和職業(yè)健康及相關管理體系建設、認證、維護等相關工作經(jīng)驗;具有較強的生產(chǎn)組織管理能力;有較強的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

  (3)副總經(jīng)理(分管銷售,1人)

  ①全日制本科及以上學歷,電子類、工業(yè)制造、工業(yè)系統(tǒng)自動化及相近專業(yè)(工科、理科),或法律、財會及相近專業(yè)(理科);

  ②年齡一般為48歲及以下(1974年1月及以后出生),最高不超過50歲;

  ③具有8年及以上大中型制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、營銷、開發(fā)管理工作經(jīng)驗,并擔任過企業(yè)中高級管理人員5年以上;

  ④具有中級及以上職稱;

  ⑤熟悉電子制造服務及電子元器件制造產(chǎn)業(yè)領域的基本情況、運營特點、行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等;熟悉電子元器件產(chǎn)品門類及其運用;熟悉銷售業(yè)務,了解下游市場情況及其變化,熟悉市場渠道和資源,具有較豐富的市場開拓、營銷管理等相關工作經(jīng)驗;具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、敏銳的市場洞察力和市場開拓能力以及嚴謹?shù)牟邉澖M織能力、溝通能力及商務談判能力。

  (4)副總經(jīng)理(分管技術,1人)

  ①全日制本科及以上學歷,電子類及相近專業(yè)(工科),電子元器件、電子材料、半導體專業(yè)優(yōu)先;

  ②年齡一般為48歲及以下(1974年1月及以后出生),最高不超過50歲;

  ③具有高級工程師及以上職稱;

  ④具有8年及以上大中型制造業(yè)企業(yè)技術管理、科研工作經(jīng)驗,并擔任過大中型制造業(yè)企業(yè)中高級管理人員5年以上;

  ⑤熟悉電子制造服務及電子元器件制造產(chǎn)業(yè)領域的基本情況、運營特點、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等;擁有較豐富的技術、工藝、質量、信息化等相關領域從業(yè)工作經(jīng)驗。

  2.四聯(lián)特材崗位、人數(shù)及資格條件

  (1)總經(jīng)理(1人)

  ①大學本科及以上學歷,光學加工制造、光學儀器及相近專業(yè)(工科);

  ②年齡一般為52歲及以下(1970年1月及以后出生),最高不超過55歲;

  ③具有累計10年及以上制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷;擔任企業(yè)中高層管理者8年以上;

  ④熟悉光學加工、光學儀器、光電系統(tǒng)等領域的基本情況、運營特點、行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等,熟悉相關產(chǎn)業(yè)企業(yè)運營管理和現(xiàn)代企業(yè)運營管理模式,善于把握宏觀經(jīng)濟形勢和政策變化,具有戰(zhàn)略性、前瞻性思維,具有行業(yè)合作、國際合作經(jīng)驗與能力;

  ⑤具有高級工程師及以上職稱;

  ⑥熟悉國家有關保密知識,具有保密意識。

  (2)副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)和銷售,1人)

  ①大學本科及以上學歷,光學加工、光學儀器及相近專業(yè)(工科);

  ②年齡一般為48歲及以下(1974年1月及以后出生),最高不超過50歲;

  ③具有8年及以上制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,并擔任過企業(yè)中高級管理人員5年以上;

  ④具有中級及以上專業(yè)技術職稱(不包括經(jīng)濟師、政工師、會計師、人力資源師等純管理類中級職稱);

  ⑤熟悉光學產(chǎn)業(yè)領域的基本情況、運營特點、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等;熟悉光學元器件及光學儀器制造行業(yè)的生產(chǎn)組織、工藝技術、成本管控、采購管理特點;擁有較豐富的生產(chǎn)管理、工藝技術管理、軍標質量管理、經(jīng)濟運行、投資管理、采購管理、設備管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境和職業(yè)健康等相關管理體系建設、認證、維護等相關工作經(jīng)驗;具有較強的生產(chǎn)組織管理能力;有較強的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

  ⑥熟悉國家有關保密知識和具有保密意識。

  (3)副總經(jīng)理(分管技術,1人)

  ①大學本科及以上學歷,光學加工、光學儀器及相近專業(yè)(工科);

  ②年齡一般為48歲及以下(1974年1月及以后出生),最高不超過50歲;

  ③具有8年及以上大中型制造業(yè)企業(yè)技術研發(fā)、軍標質量管理工作經(jīng)驗,并擔任過企業(yè)中高級管理人員5年以上;

  ④具有中級工程師及以上職稱;

  ⑤熟悉光學元器件、光學儀器、光電系統(tǒng)領域的基本情況、運營特點、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等;熟悉光學元器件、光學儀器、光電系統(tǒng)等行業(yè)的研發(fā)組織與實施、軍標質量管控等特點;擁有較豐富的研發(fā)管理、工藝技術管理、軍標質量管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境和職業(yè)健康等相關管理體系建設、認證、維護等相關工作經(jīng)驗;具有較強的研發(fā)組織管理能力;有較強的質量管理能力;

  ⑥熟悉國家有關保密知識和具有保密意識。

  補充說明:上述崗位人選,特別優(yōu)秀的,可放寬有關資格條件;工作年限計算的截止日期為2022年2月28日。


附件:

附件1:各崗位主要工作職責.doc

附件2:應聘報名表(本人姓名+應聘單位簡稱+崗位名稱).xlsx

附件3:應聘人員個人證件掃描件合集.docx



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